Vous êtes un(e) Dirigeant(e) d'un cabinet
d'expertise comptable ?​

Une experte de l’externalisation de la paie et du social

Votre partenaire expérimentée vous aide dans la gestion de vos dossiers 

Ayant évolué dans votre environnement, je connais les difficultés de personnel que vous pouvez rencontrer : recrutement, absences, accroissement d’activité. 
J’interviens ponctuellement pour vous soulager ou gérer une partie de vos dossiers dans le respect de votre image et de votre clientèle qui reste la vôtre. 
Un renfort qui vous apporte professionnalisme et économie. 
 

Je réponds à vos récurrentes problématiques

Les avantages à externaliser vos tâches sont nombreux :

Sous-traitez vos dossiers en marque blanche ou non. 

Faîtes appel à une professionnelle expérimentée
J’interviens pour des missions exceptionnelles. 

Je prends en charge une partie de vos dossiers pour vous soulager. 

J’interviens sur les process et vous aide à améliorer la production de votre service. 

Fini les problèmes de personnel ! Faîtes appel à un prestataire de confiancetout en faisant des économies 

Mes prestations

Intérim

Externalisez temporairement une partie de vos dossiers. Je peux intervenir en renfort ou pour vous soulager dans le respect de votre image et de votre clientèle.  

Structuration de votre service paie et juridique

Faites appel à un professionnel externe pour initier un nouveau souffle à une équipe entrée dans une certaine routine. 

Audit social ou assistance
à des contrôles de l’administration

Je propose des missions exceptionnelles notamment des audits dans la paie et le social.  

Un partenariat

Externalisez une partie ou la totalité de vos dossiers à un prestataire de confiance. 

Pourquoi externaliser vos dossiers en social ?

Fiabilité et professionnalisme
Un expert paye une main d’œuvre rare et chère

Un bon gestionnaire de paye (et de surcroît sérieux) est une ressource rare. Il peut être très difficile à recruter et à fidéliser. L’externalisation de la paie permet de déléguer ces contraintes et vous faire gagner du temps. Le turn over est très présent dans notre secteur. L’externalisation vous garantit un suivi et un interlocuteur à votre écoute à tout moment, avec les charges sociales en moins !

Réactivité
Des déclarations sociales faites en temps et en heure

Les bulletins de salaire sont établis sous 48h, et les déclarations sociales faites en suivant. 

Mon offre de services

Intérim

Remplacement temporaire de votre gestionnaire de paie ou de votre responsable de service.

Un membre de votre équipe part en vacances, s’absente pour causes diversesquitte votre cabinet ou tout simplement vous traversez un pic d’activité…le fonctionnement de votre service se trouve désorganisé.

Vous n’avez pas le temps de trouver quelqu’un dans l’immédiat ou vous n’arrivez pas à trouver le candidat ou la candidate idéale.
 

Sous-traitez une partie de votre portefeuille social. 

Time’Ness vous assure une prise en mains de vos dossiers dans le respect de votre image et de votre clientèle : gestion partielle ou totale selon vos besoins. 

Structuration de votre service paie et juridique 

Vous avez un service paie. Vous souhaitez qu’il soit plus productif ou vous souhaitez y apporter un nouveau souffle. 

Un œil extérieur est parfois nécessaire voire indispensable pour déceler certains dysfonctionnements sans pour autant remettre en cause l’équipe ou le responsable en place et permet ainsi de rebooster la production, l’équipe ou établir de nouveaux process. 

En tant que consultante, toujours dans le respect de votre équipeje peux créer, améliorer vos procédures en place pour vous faire gagner du temps et gagner en productivité. 

Audit social ou assistance à des contrôles de l’administration

Valorisez votre mission globale en proposant à vos clients un audit social. Vous n’avez peut-être pas encore du personnel expérimenté.
Faites appel à mon expertise.  

Les objectifs sont : 

  • Eviter des contentieux qui peuvent remonter à plusieurs années, avec un risque de rappels 
  • Faire de la prévention afin d’éviter tout redressement des organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi, Retraite, Prévoyance/Mutuelle) 
  • Réaliser des économies en optimisant les charges sociales. Procéder à un audit social et notamment un audit de paie constitue une opportunité unique pour se poser les bonnes questions. 

Un partenariat  

Vous venez d’ouvrir votre cabinet d’expertise comptable et vous ne souhaitez pas gérer un service social pour vous consacrer pleinement à votre cœur de métier qu’est l’expertise comptable. Je vous propose un partenariat. Ainsi vous pourrez offrir une mission globale à vos clients.

Si vous avez un service social instable qui connaît régulièrement un turn over, les clients peuvent se lasser de voir défiler les collaborateurs. 
La paie est un domaine sensible, en perpétuelle évolution. Une paie mal traitée peut vous faire perdre une mission globale. Tentez l’externalisation de la paie avec un partenaire professionnelréactif avec un grand sens du service client. 

Nous choisirons ensemble le mode de fonctionnement le mieux adapté à vos besoins, notamment en ce qui concerne les échanges d’informations avec vos clients et vos collaborateurs. 

Prendre contact

Faites appel à une spécialiste pour vous faire accompagner.

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